Cele kursu:
Celem kursu jest zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami i funkcjami ZZL w kontekście Nepalu.
Lista rozdziałów książki:
1. HRM w kontekście
2. Spełnianie wymagań dotyczących zasobów ludzkich
3. Rozwijanie zasobów ludzkich
4. Wydajność i skuteczność
5. Odszkodowanie
6. Bezpieczeństwo i higiena pracy
7. Zarządzanie relacjami z pracownikami, zmianami i komunikacją
8. Stosunki przemysłowe
Zastrzeżenie: Ta aplikacja jest przeznaczona dla działu zarządzania zasobami ludzkimi na poziomie BBS dla studentów nepalskich.
Email kontaktowy: official.castudio@gmail.com